Diversité et anti-discrimination

Pour qui ?

Toutes les organisations publiques ou privées, les associations qui développent des projets de lutte contre les discriminations à l’embauche et promeuvent la diversité en Région de Bruxelles-Capitale. L’entité doit posséder une personnalité juridique à la date de clôture de l’appel à projet (15/07/2017) ainsi qu’un numéro d’entreprise, à moins d’en être dispensée par la loi.

Pour quoi ?

Des actions concrètes et innovantes visant à lutter contre la discrimination à l’embauche et à soutenir la diversité dans les organisations/entreprises privées et publiques en Région de Bruxelles-Capitale.

Pour recevoir quoi ?

Un soutien financier spécifique de la Région de minimum 5.000 €.

Critères de sélection

S’agissant d’un concours, la sélection se fera sur base des projets qui répondent le mieux aux critères et ce, jusqu’à épuisement du budget disponible.
Les projets seront jugés suivant 6 critères :
  • l'adéquation aux objectifs de l’appel à projets
  • la crédibilité technico-budgétaire et la présence d’indicateurs de performance (qualitatifs et quantitatifs)
  • le caractère innovant du projet
  • le potentiel d’impact sur la mise à l’emploi du public-cible en Région de Bruxelles-Capitale
  • la prise en compte de la lutte contre les discriminations multiples et intersectionnelles
  • la qualité des éventuels partenariats envisagés

Informations pour les porteurs de projets soutenus

Pour toute information, contactez : emploi@sprb.brussels


Contact Contact

Bruxelles Economie et Emploi
Bd du Jardin Botanique, 20
1035 Bruxelles
EFormulaire de contact