Diversité et anti-discrimination

Pour qui ?

Toutes les organisations privées et les pouvoirs locaux qui développent des projets de lutte contre les discriminations à l’embauche et promeuvent la diversité en Région de Bruxelles-Capitale. L’entité doit posséder une personnalité juridique à la date de clôture de l’appel à projet (le 1/7/2018) ainsi qu’un numéro d’entreprise, à moins d’en être dispensée par la loi.

Pour quoi ?

Des actions concrètes et innovantes visant à lutter contre la discrimination à l’embauche et à soutenir la diversité dans les organisations privées et les pouvoirs locaux actifs en Région de Bruxelles-Capitale.

Pour recevoir quoi ?

Un soutien financier spécifique de la Région de minimum 5.000 €.

Critères de sélection

S’agissant d’un concours, assorti d’un classement, la sélection se fera sur base des projets qui répondent le mieux aux critères et ce, jusqu’à épuisement du budget disponible.

Les projets seront jugés suivant 6 critères :

  1. L’adéquation aux objectifs de la politique de diversité régionale
  2. La crédibilité technico-budgétaire du projet (dont la présence d’indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs)
  3. Le caractère innovant du projet
  4. Le potentiel d’impact sur la mise à l’emploi des publics-cibles en Région de Bruxelles-Capitale
  5. La prise en compte de la lutte contre les discriminations multiples et/ou intersectionnelles
  6. La qualité des éventuels partenariats envisagés

Comment participer ?

Pour participer, envoyez votre dossier à l’adresse emploi@sprb.brussels au plus tard le dimanche 1er juillet 2018 avant minuit.

Vous trouverez toutes les informations sur l’appel à projets et les modalités à suivre pour introduire une demande dans les documents suivants :

Séance d'information

Une session d’information avec Bruxelles Economie et Emploi est organisée le 30 mai 2018 à 10:00 (salle Atomium - Rue du Progrès, 80/1). Intéressé ? Inscrivez-vous par mail via l'adresse emploi@sprb.brussels.


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