Twee beroepsfondsen

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest beheert twee ondersteuningsfondsen voor ondernemingen. Het Ervaringsfonds beoogt het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van de 45-plussers. Een tweede fonds is gewijd aan de opleiding van werknemers in de dienstenchequesector.
 
Het Ervaringsfonds ondersteunt werkgevers die initiatieven nemen om de tewerkstelling van 45-plussers te vergemakkelijken. Dat gaat van een diagnose van de effecten van veroudering binnen een gegeven arbeidssituatie tot het aanbrengen van concrete verbeteringen zoals het investeren in een meer ergonomische werkomgeving of opleidingen over nieuwe technologieën.
 
Het Opleidingsfonds dienstencheques ondersteunt, zoals zijn naam aangeeft, opleidingen van dienstenchequewerknemers. Jaarlijks wordt een opleidingsbudget toegekend aan erkende dienstencheque-ondernemingen die hun personeel opleiden. De lijst van erkende opleidingen bevat zowel opleidingen over technische competenties (schoonmaken, hygiëne, enz.) als relationele (contact met klanten, communicatie).
 
Meer weten:
 

Zie ook Zie ook